“东西南北中，发展到广东”“勤劳致富，小榄有”“东莞欢迎您平安返岗”……农历正月初五到元宵节前，从广州南站到深圳北站，不时能看到广东各地人社部门高举接站牌，热情迎接从广西、云南、贵州、四川等地开来的入粤返岗专列，再专车接驳将一批批满怀憧憬的外省务工人员送抵目的地。今年春运期间，广东全省人社部门计划直接组织返岗专列14趟、专车380班次、包机3趟，“点对点”组织外省劳动者入粤返岗2.5万人。 “制造业当家”的广东，是我国农民工第一大省，农民工总量4200万人，其中外省农民工2300万人，约占全国跨省流动农民工的三分之一。随着疫情和经济形势好转，珠三角地区不少企业开春就被订单“追着跑”，往年春季招聘“金三银四”的旺季，今年在2月就早早来临。而随着广东“新春第一会”高质量发展大会擂响“制造业当家”战鼓，稳农民工就业、保企业用工更成了各地的当务之急。 一趟趟精心组织的入粤返岗专车专列，作为广东正持续实施的“南粤春暖”行动、“春风行动暨就业援助月”等稳就业系列行动的一环，全力营造让农民工“粤就业、越幸福”的，为企业提供人才支持，助力广东奔赴高质量发展的春天。 广铁集团的两组数据展现了珠三角“世界工厂”订单旺、招工忙的喜人态势：1月份，粤港澳大湾区中欧班列已开行60趟，春节假期“不打烊”的“钢铁驼队”将家电、服饰、新能源产品等逾千类商品源源不断运往欧亚国家和地区；截至2月2日，节后春运广铁集团已开行200趟复工返岗专列，日均运送超过80万务工人员到达广州、东莞、深圳等地。 “现在厂里订单多了，我就想赶紧回来开工，给儿子多挣点奶粉钱。”早在正月初八，来自桂林的段海荣便与600多名广西籍务工人员一起，乘坐今年首趟抵达广州的务工高铁专列返岗。他所在的广州白云区一家电子企业节后急缺人手，他便闻讯赶回。据了解，广西每年有600多万人前往大湾区就业。 “不要坐在办公室，走出去帮企业开工！早开工一天，能创造多少产值？”农历正月初九，东莞市高质量发展大会上，市领导向全市干部发出号召。 抢时间就是增效益。连日来，广东人社部门携手铁等部门，持续推进“南粤春暖”稳就业促发展特别行动，助千万农民工便捷返岗、数十万珠三角企业顺利复工，昔日大量务工人员返乡过年导致的节后“用工荒”，今年已被“开”所取代。 “先人一步、胜人一筹”。早在春节前，广东人社部门就针对劳动力输出大省开展了一轮“逆向招工”活动，带领企业跨省“抢人”，为保障节后用工打下了基础。春运期间，广东人社部门更是通过直接组织专列专车“点对点”帮助农民工返岗，示范带动各地和企业加大组织对接力度。广东省人社厅与外省人社及铁等有关部门紧密对接，从建立入粤返岗清单、筛查出行名单、开行返岗专列、接驳送达目的地等环节，畅通务工人员从行前、途中到上岗的入粤返岗全链条。 为解务工人员返岗和企业用工的燃眉之急，广铁集团春运期间精准捕捉返程客流变化，实施“一日一图”，做好运力梯次动态投放，精准满足务工出行需求。尤其是针对广州、深圳、东莞、佛山等热门务工集中地区，日均加开140趟旅客列车。春运期间，广东铁部门联合多地部门开行“点对点、一站式”务工专列逾200趟，遍及湘、鄂、豫、皖、黔、渝、川等主要劳动力输出省份，方便了务工人员。 乘坐粤滇人社部门组织的“点对点”返岗专列回到广东的吕增春，来自云南省大理巍山县的一个贫困山村。在广东务工十多年，他凭借吃苦耐劳、诚实守信赢得了老板的信任，成长为东莞一家公司的管理人员，买了汽车、盖了新房，成为村里先富的典范，带动该村326人外出务工，被巍山县评为“优秀务工带头人”。 在广东2300万外省农民工中，有412.1万人与吕增春一样，从部省区的脱贫地区来到广东，约占东部地区8省吸纳脱贫人口务工规模的43.8%。据统计，广东农民工与脱贫人口就业规模均居全国首位。 一个农民工，维系着一个家庭。畅通了返岗，更要他们在广东有活干、有钱赚、有发展！当前，广东人社部门聚焦农民工高质量充分就业，从“建机制、强政策、优服务、提技能”等多个维度持续发力，提升劳务协作组织化程度和就业帮扶精细化水平，让农民工“粤就业、越幸福”。 在建机制方面，广东正加强与云南、四川等劳务输出大省对接合作，深化东西部劳务协作机制，将携手广西、贵州等省份“点对点”定向开展劳动力资源开发利用，形成“企业用工需求”和“劳动力供给”两张清单，通过线下招聘、直播带岗、云招聘等各类渠道，促进供求双方有效匹配。 在强政策、优服务方面，广东继续将协作省份在粤脱贫人口纳入就业扶持政策全覆盖，并通过实施“南粤春暖”稳就业促发展特别行动，推动各用工大市优化农民工稳岗就业政策。如东莞市人社局及时汇总企业用工信息，节后精选了5.17万个岗位需求向社会发布，并出台政策，对企业包车接员工返岗给予50%的交通补贴，对节后新招异地务工人员按每人1000元给予企业吸纳就业补贴。 在提技能方面，将持续擦亮“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程促就业金字招牌，围绕“制造业当家”战略，深化人才培养、使用、评价、激励等机制，完善农民工职业技能培训体系，实行常态化、制的岗前、转岗和在职培训，提升就业质量。 2月1日晚抵达广州的四川籍务工人员入粤返岗免费专列上，举办了一场别开生面的“火车上的招聘会”。广东省人社部门组织广州、深圳、佛山等地公共就业服务机构，在车上设立“南粤春暖流动服务站”，为600名务工人员开展“面对面”送岗位、送政策、送服务活动，帮他们掌握最新政策和招聘信息。广东人社和铁部门的务实帮助，令来自四川的务工人员倍感暖心。 拴住心才能留住人。今年，广东已定下全年城镇新增就业110万人以上的目标，开局便加紧谋划。“我们要抢抓机遇、乘势而上，深入实施就业民生工程，以更大力度促进农民工群体就业，让农民工在广东留下乡愁和记忆。”广东省人社厅副厅长杨红山表示。 以节后返岗为起点，广东各地各部门加强对农民工的关心关爱，全力营造“他乡即故乡”的就业、用工。在桂籍务工人员入粤返岗专列出发前，广东省就业服务管理局派人赴广西柳州市，看望慰问贫困务工人员家庭，为他们送岗位、送祝福；在广州南站、虎门站等返岗务工客流集中场所，广铁集团在候车室、服务台开设“务工暖心服务”专口，为务工人员提供接驳等暖心服务；对假期留守或提前返岗赶订单的员工，珠三角地区的企业纷纷发放红包补贴、组织年夜饭和文体活动……从出发地到目的地，外省务工人员处处能感受到来自广东和企业的关爱。 据广东省人力资源和社会保障厅介绍，在疫情防控措施优化、稳增长政策实施等多重利好下，广东企业市场信到进一步提振。接下来，广东人社部门将进一步营造全社会共同关爱农民工的良好氛围，助企业奋战“开门红”，赢得“全年彩”。 （经济日报记者 郑 杨）
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