好像是一件很容易的事情，照着简历上的内容轻描淡写地背一下，但是想要面试官对你的英语介绍印象深刻却十分困难。如果你的英语介绍毫无亮点，想要界500强公司的面试中脱颖而出，尤其是在群面中，那就十分了。看看Quora上世界500强面试官是怎样面对500强公司英语介绍怎么做？
所以她我们的英语面试介绍也应该围绕这些重点去表现自己，给出了面试介绍中很详细的： 1.英语介绍应该尽量简明、积极向上，表达你对这份工作的强烈热情，并且契合应聘公司的企业文化，重点阐述你在职业生涯、大学生活、兴趣爱好以及个人生活中能与公司契合的方面。 2.向面试官表明你自己为什么适合这份工作。如果你是一名要应聘销售岗位的即将毕业的大学生，应强调你是一个乐于面对挑战的挑战者。如果你是来换工作的，强调你的转换技能。如果你仍从事同一个行业，并想承担更多职责，那就重点举例描述你所完成的最出色的工作。 3.你应该选择能表明你能胜任这份工作并适合这个公司的1～3个相关的优势。仔细阅读招聘条件，要和在职者交流，以发现是否有一些常见的优势让人们脱颖而出。
4.明确说出自己有缺点，不要可以隐藏。但是这个缺点一定要是你这个工作可以接受的。比如说，你要应聘的是工程师，你可以说你比较内向，不善交流，这对你的工作几乎没有影响，而且是可以被接受的。 5.而在面对不同的对象时，他们要求做介绍的时间也是有所不同的，比如，HR一般会让你做一个1分钟介绍，然后问你比较基础的问题；你以后的项目负责人需要详细了解你的情况，可能会让你做一个3~5分钟详细版的介绍；走到终极大boss的面试，说明你业务能力应该没有问题，这个时候可能会让你做一个2~3分钟烧脑版介绍，看你为人处世的能力，亦或者有没有可能成为未来培养的对象。 一般来说，英语面试培训（）都是针对刚毕业的学生，或者是面试经验还不足的职场小白，亦或者是针对重要面试时提前多做一些准备工作，不管你是哪一种，如果你很重视这份工作，一定要好好准备介绍、简历制作、如何应对HR等等方面。就算最后没有结果，你也为此付出努力过，其过程也是自己人生道上的一笔财富。 此刻的你有在为世界500强公司的英语面试烦恼吗？如果你还不知道该如何进行英语介绍，可以咨询一线口语老师。
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