这款决策判断类游戏相信很多朋友都玩过，游戏牵涉到人类进行决策和判断所用的两种直觉:代表性和可得性。所谓代表性直觉，是指面对不确定的事件时，我们往往是基于（过去经验的）相似性来预测（当前事件的）可能性。 通过此次拓展训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了的基础。返回搜狐，查看更多
|