军队文职技能岗的考核内容主要包括理论和专业知识两部分，其中理论占20分，专业知识占80分。此外，还有一项技能考核，包括操作技能和综合素质，分别占60分和40分。总成绩是按照百分制折算的，其中理论考试成绩（含政策加分）占40%，技能考核成绩占60%。 一般分为理论和专业知识两部分，以往大部分招考经验总结：理论占比较少，专业知识占比较多。这两部分也是所有专业考生备考阶段必须用心准备的部分。 指的是马克思主义理论、思想、理论、科学发展观、“”重要思想、习新时代中国特色社会主义思想、习强军思想等等这些必背的东西。 专业知识考察的大部分知识点与管理技术岗里的公共科目基本一致：包括、历史、人文、国防军队常识、资料分析、言语理解、办公常识等等。 需要注意的是：根据岗位的不同，笔试会额外加入相应的考题来考察考生的技术能力和素质是否与岗位匹配。这部分内容与考生所报岗位及自身技能紧密挂钩，正常毕业于相关专业、已顺利考取报考资格技能证书或拥有胜任岗位能力的考生已经有了相关方面知识的长期积累，备考这部分内容应该不在话下。 值得注意的是，专业技能岗位的考试题量都是选择题，总共有100道题。虽然这一部分的内容可能会根据报考的具体岗位有所不同，但总体上来说，考试主要是检测考生是否掌握了完成公共科目和专业科目深入学习并进行军队探索所需要的基础知识。因此，对于零基础的考生来说，只需要经过一段时间的备考，就有可能会取得良好的考试成绩。
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