央广网南昌10月21日消息（记者熊方 通讯员过晔 陈露）近日，从邮储银行总行《关于2021年中国邮政储蓄银行员工关爱实事项目评比活动结果情况的通报》中获悉，江西邮储银行“十件实事”员工关爱项目从全国邮储银行36家一级分行、总行机关、中邮消费金融公司等38家单位报送的142个员工项目中脱颖而出，通过层层评选，被邮储银行总行授予“最佳实践奖”荣誉称号。据了解，“最佳实践奖”为此次员工关爱各类奖项中含金量最高的奖项，共有10家单位获此殊荣。荣誉不是偶然，这一切都来自江西邮储银行的“家”文化建设，更折射出该分行在创新服务基层、服务员工上的不懈探索。 事实上，细读江西邮储银行成立以来，尤其是近八年来的发展历程，员工就是该分行最珍视的资源。为了让更多的员工感受企业这个大家庭“家”的温暖，2014年以来，江西邮储银行始终以人为本，深入实施民生关爱工程，形成了每年为员工办“十件实事”的长效机制，传递出为了人、关心人、理解人、重视人、尊重人、培育人的人本文化。江西邮储银行行长、党委肖天星表示，“要通过用心用情用力解决职工群众困难事、烦心事，把实事办在员工心坎上，激励广大员工以昂扬姿态在全面建设现代化新银行的新征程中攀高峰、创辉煌。” 保持员工人均收入稳步增长，员工职级晋升，关心关爱农村网点员工绩效考核给予倾斜，为怀孕女员工发放防辐射服，推行工间操，设立母婴室，帮助青年员工解决婚恋问题，组织全分行劳模先进疗休养……这是江西邮储银行为员工办好的系列实事,是破难题、办实事的生动案例，也是持续深化“家”文化建设的有力抓手。江西邮储银行在员工的衣、食、住、行、健、养、休等方面全方位着力，问题一项项化解、实事一件件办好，“问题清单”变成了“满意答卷”，用生动实践诠释着“温馨家园、关爱无限”的企业文化，为战胜困难，实现业务发展提供强大动力和思想保障。 统一为省市县机关员工购置工服是江西邮储银行开展“我为群众办实事”实践活动的之一。今年以来，该分行工会察民情访聚焦职工“急难愁盼”，为网点统一配备净水器、加强员工心理健康、统一为省市县机关员工购置工服等“十件实事”全面推进，切实把学习教育为职工群众的获得感和幸福感。 “员工幸福”始终是江西邮储银行对员工的庄严承诺。2014年以来，江西邮储银行高举“富民”大旗，持续加大民生投入，全面打造“员工幸福工程”。该分行始终关注员工成长、关心员工收入、关爱员工生活，将民生指标作为发展指标来推动和完成，每年将涉及员工切身利益的实事上升为对广大员工做出的公开承诺，从细微之处着手，春风化雨、润物无声般地关心关爱员工，高质量兑现为员工办好“十件实事”；每年开展“春送慰问、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动。并在全分行成立了文学书画协会、摄影协会、体育协会等兴趣小组和学习，始终将建设学习型企业为永久方向，鼓励员工“终身学习”。 在进一步拓宽员工发展空间的基础上，自2016年以来开展员工岗位职级晋升以来，该分行每年均开展员工岗位职级晋升工作，员工岗位职级晋7979人次。根据新的职级聘任办法，取消了较低职级职数，2020年晋升人数较上一年度增幅38%。尤其是从2021年开始，按照每年两次的频率扎实开展员工职级聘任工作，进一步加大员工岗位职级晋升力度。“员工职级晋升将带给基层员工货真价实的‘红利’，晋升一级，平均每年工资可增加约6000元，最高的每年可增加超10000元。”该分行人力资源部相关负责人告诉记者。 不仅如此，江西邮储银行还每两年交叉举办一届职工球类运动会、职工文艺汇演，让广大员工想锻炼有平台、想展示有舞台、想有。开展了首届江西省金融行业和全国邮储银行首创、首个厨艺大赛活动，持续投入2000多万元资金建立完善“职工之家”“职工小家”370多个，累计完成了省分行本部和10家市分行，以及一大批县支行营运用房和网点的购置、租赁、装修工作，一系列举措让员工干劲十足，让每一位员工的“幸福指数”在江西邮储银行的“幸福家园”中显著提高、不断攀升，实现了银行发展与员工成长和谐统一。 功夫不负有心人。在这种“家”文化的下，企业凝聚力、战斗力不断增强，也带动了江西邮储银行各项工作的全面提升，连续8年实现了物质、、生态“三个文明”之花的全面绽放和社会、企业、员工“三个效益”之果的全面丰收，成为了名副其实的“头部分行”和家喻户晓的“国有大行”。近8年时间再造了N个江西分行，各项业务的规模和效益呈几何式增长。各项贷款余额增加6.5倍，各项存款翻倍，年实现收入增加1.64倍，年实现利润增加3.34倍，综合绩效考评、利润、经济增加值、人均经济增加值、人工成本利润率、经济资本回报率、人均创利、点均创利等一大批经济效益和财务指标及几百项业务发展指标连续7年跻身并保持全国邮储银行前10位，每年都提前超额完成总行下达的收入利润预算目标，综合实力挺进并保持在全国邮储银行“第一方阵”，也是全国邮储银行36家一级分行中经营管理绩效考核连续7年（2014年-2020年）进入前8名的2家分行之一，持续实现了“马拉松式”稳健向好发展。还荣获第六届全国文明单位、全国金融系统企业文化建设先进单位、全国交通运输业党建文化建设优秀单位、全国五一巾帼标兵岗、全国模范职工之家、全国五一劳动奖章、中央金融团工委“银团合作”先进派出机构、江西省五一劳动奖状、江西省金融服务地方经济突出贡献奖、江西省优秀企业、江西省抗疫贡献企业、江西省金融精准扶贫作为奖等每年200多项和省级重大荣誉。服务实体经济等各项工作赢得了全省每年100多位各级党政主要领导和众多监管部门、集团公司、总行领导的批示肯定，以及中央及各级每年超2万篇次的点赞报道。 “我幸运，能够成为江西邮储银行大家庭的一员；我幸福，在江西邮储银行找到了成长、历练和发展的舞台；我骄傲，每天都感受和分享着江西邮储银行发展的喜人；我，将用一生的奋斗回报江西邮储银行我的家。”这段铿锵有力的话语，来自该分行员工发自肺腑地感慨。“家”，每个人都向往，同时，每个人也都有建设他的责任。江西邮储银行“快乐工作，幸福生活”这一基础上提出的“家”文化，必定能在日趋激烈的行业竞争中脱颖而出，争当总行建设现代化一流商业银行，集团公司打造“一个新邮政”、推动中国邮政二次崛起，全省同心谱写全面建设社会主义现代化国家江西篇章、描绘新时代江西发展新画卷的“模范生”和“排头兵”！ 10月19日－20日，江西邮储银行行长、党委肖天星带队赴基层一线开展旺季综合调研，要求全省邮储银行各单位持续保持发展劲头，着力推动旺季经营取得新成效，不折不扣完成全年目标任务。 “井冈山时期留给我们最为宝贵的财富，就是跨越时空的井冈山。井冈山，最重要的方面就是坚定、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新，依靠群众、勇于胜利。”近日，中央宣传部正式公布了第一批纳入中国人谱系的伟大，井冈山位列其中、璀璨夺目。 作为国有大型商业银行驻赣机构，江西邮储银行贯彻落实、国务院和省委省及监管部门相关决策部署，立足“三农”、服务“三农”。近日，记者走进赣鄱大地，从那些奋力拼搏的农民创业故事，去探寻一个个江西邮储银行助农惠农的“大文章”。 近日，从邮储银行总行《关于2021年中国邮政储蓄银行员工关爱实事项目评比活动结果情况的通报》中获悉，江西邮储银行“十件实事”员工关爱项目从全国邮储银行36家一级分行、总行机关、中邮消费金融公司等38家单位报送的142个员工项目中脱颖而出，通过层层评选，被邮储银行总行授予“最佳实践奖”荣誉称号。
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